员工离职没有依照员工手册提前一个月通知公司公司是否可以扣除他的半个月工资

更新时间:2010-04-06 17:56:24
问题描述:
员工合同已到期,员工离职没有按照员工手册要求(员工手册有赔偿约定)提前一个月通知公司,公司因此扣除员工半个月工资,是否合理合法
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  • 高军律师
    服务地区:陕西-西安
    不属劳动者单方解除劳动合同之情形,未构成违约;另外,即使合同未到期,也不当然存在赔偿义务,约定违法,除非造成实际损失,但单位须举证。
    2010.04.06 17:56:24
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