我合同写的工资不低于1620(本地最低生活保障金)我是按照1620计算加班费么?劳动法对比有和规定?
更新时间:2019-09-19 12:32:54
问题描述:
我合同写的工资不低于1620(本地最低生活保障金),但是我工资组成是基本工资加满勤,这个合同里没有写,去人事看工资条这么写的,但是单位计算加班费时用的是1620给我计算的,我一个月工资为四五千左右,除了1620其余的是满勤,这么计算合理吗?法律怎么规定的,我是按照1620计算加班费么?还是按照实际收入也就是1620加满勤,劳动法对比有和规定?谢谢
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