我工资组成为基本工资（本地最低生活保障金，而单位给我计算加班费时用的是1620给我计算，合理吗

更新时间：2019-09-17 08:44:14

问题描述：

我工资组成为基本工资（本地最低生活保障金，这也是合同里写的不得低于1620）加满勤奖，而单位给我计算加班费时用的是1620给我计算，不包括满勤，我一个月工资为四五千左右，其中除了1620剩下的都是满勤，合理吗，法律怎么规定的。

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徐凯律师
服务地区：辽宁-大连

您好，按照大连的司法实践，一般按照劳动合同的数额计算加班费的。

2019.09.17 08:27:57

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毛健民律师
服务地区：辽宁-大连

原则上按照劳动合同约定的工资标准计算。

2019.09.17 08:44:14

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