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暑假工人，当时签的合同上只写了基本工资2000多元，没有其他规定，工作了十几天，现在因为业绩不好的原因退休了，说只按我们的最低工资标准1500元计算工资，说业绩不好只能按这个计算，现在该怎么办？

更新时间：2022-12-29 16:28:37
问题描述：
暑假工人，当时签的合同上只写了基本工资2000多元，没有其他规定，工作了十几天，现在因为业绩不好的原因退休了，说只按我们的最低工资标准1500元计算工资，说业绩不好只能按这个计算，现在该怎么办？
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