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和三甲医院签了八年合同，合同里写着提前辞职，违约金要赔吗？还是事业单位人员聘用制度？
更新时间：2019-09-18 09:38:40
问题描述：
和三甲医院签了八年合同，没有编制，合同里写着提前辞职，每少干一年赔一万，提前一个月递交辞职报告，违约金要赔吗？合同是遵循劳动法还是事业单位人员聘用制度？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩继强律师
服务地区：吉林省-延边州
138-4432-4085
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签了八年合同——应当是劳动合同，应当根据合同约定
2019.09.17 11:13:53
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理
2019.09.18 09:38:40
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