请问编制人员签了合同,在试用期内自行离职,需要按合同赔违约金吗?

更新时间:2017-10-24 09:58:20
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你好,请问编制人员签了合同,在试用期内自行离职,需要按合同赔违约金吗?
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  • 李伟律师
    服务地区:吉林省-长春 185-4414-9777
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    约定无效,不用承担违约金,但如果单位能举证证明因你突然离职导致损失的,应对这部分损失承担赔偿责任。
    2017.10.24 09:58:20
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    律师好,接上问题,我们去了卫计局咨询,给我们的答案是只要人事局除了资料就得赔违约金五万?
    2017.10.24 10:29:55
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您好,编制人员签订合同,在试用期内离职,需要按合同赔偿违约金吗?
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你好,请问编制人员在试用期提出辞职要赔违约金吗?
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你好,请问签了合同在试用期内辞职需要交违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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请你将有关资料传真给我,我在研究过后再给你答复。 这种咨询是要收费的。律师收费的多少主要是根据律师为此案所花费的时间及精力和案件的难易程度来确定。 ----
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