老板叫走不给工资还欠一个半月的工资,能随意克扣的吗?

更新时间:2019-09-17 17:27:03
问题描述:
我在一家皇茶奶茶店上班,老板叫走不给工资还欠一个半月的工资,能随意克扣的吗?
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    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    你好!协商不成可以收集证据去劳动监察大队投诉。
    2019.09.12 16:09:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1775984 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,如是协商不成,可到劳动局进行投诉的
    2019.09.12 16:19:47
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山
    可以投诉举报去劳动局或者申请劳动仲裁
    2019.09.17 17:27:03
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店里随意克扣工资,然后辞职半个月工资也不给
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 一、正常辞职。你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
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老板恶意不发放工资,随意克扣工资
劳动仲裁不需要支付费用,但是你没有签劳动合同,建议去劳动监察大队反映问题,如果还需要进一步咨询,请加微信13372879558
全部3个答案 >
888 人咨询过
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老板克扣工资,
先与老板协商,不成,可申请劳动。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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老板克扣工资,离职不给工资
可以到劳动监察大队举报,也可以直接申请劳动仲裁,提交申请书,身份证复印件,该机构工商登记信息等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我们上交辞职报告后三天离职,到现在仍不发我们一分钱工资,我们怎么办?
您好,首先劳动合同法已经明确规定用人单位不得收取任何押金,且克扣工资为违法行为,您可以向当地劳动部门投诉,也可以通过向劳动部门申请劳动仲裁来进行维权。此类案件,
全部1个答案 >
888 人咨询过
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不签合同可任意克扣工资
不签合同可任意克扣工资
工伤待遇知识 41034
老板克扣我工资还不给我工资。
可以,但是需要有证据证明劳动关系。 申请劳动争议仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工资能随意的克扣工人的工资吗?
属于违反劳动法侵害职工权益的行为,可依法向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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