我这里法定最低工资为1310元!是否属于故意克扣工资?我应该如何维权!
更新时间:2011-11-21 10:22:24
问题描述:
本人入职时与公司口头约定保底工资为2200,实际上公司也曾在9月份实际工资入帐时以保底工资入帐,由于11月1日辞工到期,公司以记件工资结算我本月的工资才700元钱(上个月生产时有时无),而其它同事都是以保证底工资发放(都是口头约定)!我这里法定最低工资为1310元!这样是否属于故意克扣工资?我应该如何维权!
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