我这里法定最低工资为1310元！是否属于故意克扣工资？我应该如何维权！
更新时间：2011-11-21 10:22:24
问题描述：
本人入职时与公司口头约定保底工资为2200，实际上公司也曾在9月份实际工资入帐时以保底工资入帐，由于11月1日辞工到期，公司以记件工资结算我本月的工资才700元钱（上个月生产时有时无），而其它同事都是以保证底工资发放（都是口头约定）！我这里法定最低工资为1310元！这样是否属于故意克扣工资？我应该如何维权！
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