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我工伤在家修养期间，而我的工资底薪就是3400，请问这样正常吗？我该如何维护我的权益？
更新时间：2019-09-11 19:40:43
问题描述：
您好，我工伤在家修养期间，工资只发了1600，而我的工资底薪就是3400，请问这样正常吗？我该如何维护我的权益？
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你好，停工留薪期间应按原工资福利待遇发放，若公司未足额发放，我方可通过法律途径解决。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
2019.09.11 19:40:43
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吴新玉律师
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受伤后工资待遇不变，可以要求单位正常发放
2019.09.11 18:39:10
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韩佩霞律师
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刘建平律师
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2019.09.10 10:00:11
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