后来中旬的时候提出要签订劳动合同，当时合同上的工作日期也没有写呢，按他的合同我可以单方面解除劳动合同
更新时间：2019-09-09 11:35:16
问题描述：
您好，我想咨询一个问题，我今年5月到天猫小店打工当时招聘时并没有说过会收取押金这方面的问题，后来中旬的时候提出要签订劳动合同，并且要有一个相应的押金，避免出现今天说离职明天就不来的一个情况，合同是单独叫我和一个姐姐过去的，让我看看可以就签名，当时我拿到手没几分钟写了自己的信息和名字，当时合同上的工作日期也没有写呢，老板把两份合同都拿走了，我提出疑问她说我的他给保管，我提出离职想九月上学去，当时问她可不可以干到月初他没有拒绝我，也招聘了两个人对我说他们二选一代替我，两个人是分开学习的，只通知跟着我的被开除了，我以为留下了另一个人，月底了我收拾好走了，被告知要扣除我的押金，因为另一个人也没有来接替我了，可我在职期间并不知晓，现在说我触犯了合同法，可他的合同都不正规，而且他也没有按照合同准时足额的发放我上个月工资，按他的合同我可以单方面解除劳动合同的，他一直在说都是我的错，给他造成了经济损失，我怕被洗脑身边的每一个人都再说我是对的，我迷茫了，想问问您，如果真是我的错我愿意接受他的判定。
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