合同内容是：以上协议为《劳动合同书》的补充条款与《劳动合同书》具有同等效力。请问这协议合法吗？
更新时间：2019-09-09 09:51:09
问题描述：
我帮一个老板打工，老板要求签一份合同，合同内容是：（1）试用期一个月4500元，试用期满后5000元一个月，押一个月工资。（2）因个人原因中途离职，不满一年的不退还押的工资（5000元）（3）每天7:30分到店，做事散慢，不服从安排工作给予多次提醒，若不改正就解合约，所押的工资（5000元）不给予退还。（4）传统节假日休息一天，乙方个人原因请假没当日工资，每个月没有休息日，若是甲方提出当日不用上班，当日工资照发。（5）不包早餐和住宿，包中午，晚餐，甲方按时给乙方支付工资。（6）乙方办理入职时，需提供个人身份证。复印件一份，本协议一式两份，甲，乙各持一份。以上协议为《劳动合同书》的补充条款与《劳动合同书》具有同等效力。我想请问这协议合法吗？被开除后押的工资没的退还吗？
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