今年2月份与公司签订合同，合同里有一条：前期上岗培训费押金由一个月工资抵扣，合同期满后一次性支付。单方面提前离职的，培训费押金不予退还。今年3月份中旬因家庭原因提出辞职，公司以合同条款为由不予退还那一
更新时间：2022-07-28 22:22:05
问题描述：
今年2月份与公司签订
合同，合同里有一条：前期上岗培训费押金由一个月工资抵扣，合同期满后一次性支付。单方面提前离职的，培训费押金不予退还。今年3月份中旬因家庭原因提出辞职，公司以合同条款为由不予退还那一个月押金。请问这种条款合法有效吗？我该怎么处理？
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