若上年度12个月有休产假,关于公司买断工龄的问题,赔偿金应该如何计算?

更新时间:2019-08-31 14:26:46
问题描述:
若上年度12个月有休产假,的情况,关于公司买断工龄的问题,赔偿金应该如何计算?在休假期间公司没有发工资。
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2019.08.31 14:26:46
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