我现在在哺乳期,这符合劳动法吗

更新时间:2019-08-29 19:54:11
问题描述:
我现在在哺乳期,已经开始上班了,但是公司要求夜间培训和开会,这符合劳动法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1463982 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以跟单位协商沟通处理的
    2019.08.29 19:54:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在哺乳期,领导突然安排夜班,推卸称不算夜班,临时的,这违反劳动法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我现在是哺乳期,用人单位要求我倒夜班,合理吗?
公司安排上夜班的,如果合同中约定了需要上夜班的,那么不可以拒绝,但是如果白天上班了,还要求上夜班的,则属于加班,可以拒绝。如果合同中没有约定需要上夜班的,那可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法对试用期的规定
劳动法对试用期的规定
劳动合同纠纷 1568
哺乳期妇女,单位安排晚上开会,违反劳动法吗?孩子还小,需要照顾,能有正当理由拒绝吗吗?
哺乳期单位安排上夜班不符合现在的劳动法。女职工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。女职工也可以通过向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定开会和培训不算上班时间,并且无特殊情况开会不到要罚款,这违法吗?
法律分析:公司在非工作时间组织员工培训的,只要超过劳动者正常上班的时间,是算加班的,用人单位是应当足额支付其加班费的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在哺乳期,请问这样符合国家劳动法吗
您好,关于女职工哺乳期的规定的回复国务院《女职工劳动保护规定》和《江苏省女职工劳动保护办法》规定:女职工在哺乳期内,单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期 劳动法
女方三期内,单位不能单方解除劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这符合劳动法吗?
  是否准许员工考研在法律上并无相应规定,具体由双方在劳动合同中约定。解除合同补偿金为参加工作每满一年给一个月工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
公司未签劳动合同,还拖欠工资
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
老婆给和前夫生的孩子抚养费我能要回来吗?
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
和劳务签的合同工资由谁发放
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
就是女孩子,怀孕了不负责任不给他打胎费是不是要证明这个孩子是我才能起诉我
6分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
但确定送达地址是银行,也不知道外卖的钱从哪里付的。搞了差不多一个小时,请问我该如何维权?
14分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
美发店内工作老板无一,劳动节没有说预付300%的工资,也没有说放假违法吗?
26分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
双方在一起喝酒了,一方打人打成轻伤了,该怎么判
28分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
微信被人诈骗200
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询