公司规定开会和培训不算上班时间,并且无特殊情况开会不到要罚款,这违法吗?

更新时间:2023-01-02 19:16:43
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公司规定会议和培训不是工作时间,没有特殊情况。如果不召开会议,将处以罚款。这是违法的吗?
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    法律分析:公司在非工作时间组织员工培训的,只要超过劳动者正常上班的时间,是算加班的,用人单位是应当足额支付其加班费的。
    2023-01-02 19:16:43
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下班后兼职违反劳动法吗?
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工作时间不开会后,公司领导罚款合法吗?
用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律
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我们公司要组织培训,这违法吗。
根据你的陈述,你公司的做法问题不大,不算违法。
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下班时间强迫工人开会,不到要罚钱违法吗
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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在没有工作安排的情况下,时间有一个小时左右,公司以此为由说我违反员工手册要辞退我,这是违法的吗
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。 2
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公司培训迟到或是不去被罚款,这违法吗?
尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理该纠纷的理由不充分
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你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
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请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。  劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 
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工厂没有按件给出单价,这个违法吗?
您好,建议投诉劳动监察大队
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
请问17岁未成年人可以在酒吧当服务员吗?
未成年不可以去酒吧工作。虽然法律明确规定16周岁以上的未成年人,可以出去工作,用人单位也可以招用已满16周岁以上的未成年人,但是法律对未成年的工作有限制,禁止未
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技校可以不实习去吗
若技校学生因特殊原因无法参加实习,可首先与学校沟通说明情况,申请调整实习时间或地点。若学校无法满足需求,可考虑提供其他形式的实践经历作为替代方案。同时,学生应了
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国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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