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> 下班后兼职违反劳动法吗?
下班后兼职违反劳动法吗?
更新时间:2020-09-15 13:41
下班后兼职违反劳动法吗?
罗旭东
四川恒和信律师事务所
律师解答
员工在下班后可以兼职其他工作,只要兼职不影响本职工作或者违反公司规定以及损害公司利益即可,不禁止劳动者从事副业,但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定,这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资,劳动者则应在工作时间从事本职工作。
法律依据
《劳动合同法》第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
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