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劳动合同签订期限为一年，试用期两个月结束后算自动转正吗？还是需要向人事部提交转正申请表同意后才算转正
更新时间：2019-08-29 15:01:24
问题描述：
劳动合同签订期限为一年，包含试用期两个月在内了，试用期两个月结束后算自动转正吗？还是需要向人事部提交转正申请表同意后才算转正呢
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李明欣律师
服务地区：北京-北京
是否提交转正申请表不是进行转正的必备前提条件，在试用期内，公司必须得出试用结论，没出具的视为试用合格。
2019.08.28 10:08:28
点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
咨询我
按照公司内部规定处理，试用期最长为六个月
2019.08.29 15:01:24
点赞
马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
试用期两个月结束后自动转正。
2019.08.28 09:44:29
点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以去劳动部门投诉解决
2019.08.28 22:01:33
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
您好，不需要，按照合同履行就好
2019.08.28 09:46:34
点赞
京佳律所律师
服务地区：北京-北京
您好，一般过了试用期没有通知您离职，就相当于自动转正
2019.08.28 10:25:00
点赞
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