现在我与我的用工单位签的劳务派遣合同没到期,甲方现在终止合同,这个派遣公司能付得起吗?

更新时间:2019-08-29 10:18:59
问题描述:
请问,我是劳务公司,现在我与我的用工单位签的劳务派遣合同没到期,甲方现在终止合同,员工现在要求派遣公司赔偿工龄钱,这个派遣公司能付得起吗?能否找甲方赔偿工年赔偿金
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 166-2117-6037
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    劳动者和甲方是劳务关系,为何会存在工龄赔偿金,这是不合理的,没有额外约定是不用出这笔钱的;详情可以来电或来律所咨询。
    2019.08.28 09:41:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1382960 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,现实中劳务派遣在出现劳动争端时,企业与派遣单位会互相推诿责任,这是比较常见的。同时劳务派遣后,与企业劳动合同期满,企业不需要向劳动者支付经济补偿金,不利于维护劳动者自身合法权益。
    2019.08.28 19:04:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助777448 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    需要具体看签署的合同内容
    2019.08.29 10:18:59
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  • 朱果律师
    服务地区:湖北-武汉
    员工这个要求是不合理的,甲方终止合同,乙方继续工资。
    2019.08.28 10:33:18
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请问劳务派遣合同没到期,因用工单位不景气,劳务派遣合同解除。辞退该向谁讨要赔偿?
到期前一月左右,用人单位一般会书面通知你劳动合同即将到期,征询你的意见,是否同意续签,如你不同意续签,则一般合同到期,双方劳动合同法律关系自行终止。如果你愿意续
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我与劳务派遣公司签了两年合同,劳务派遣公司没有通知我续签合同。如果可以我应该找劳务派遣公司
可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资,但也存在一定风险,因为你前一份合同自己遗失了,那公司可以说你一直没签过合同,那么双倍工资的赔偿就超过时效了
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳务派遣合同到期,单位不再和派遣公司续签。要和员工直接签
依法单位应和你签订无固定期限劳动合同,请积极要求。如果我的回答对你有所帮助,望采纳为最佳答案。
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