我和劳务派遣公司签了二年的合同,刚好做满了一年,由于用工单位不再用工,劳务派遣公司要与我解出劳动合同

更新时间:2015-08-09 19:14:35
问题描述:
我和劳务派遣公司签了二年的合同,刚好做满了一年,由于用工单位不再用工,劳务派遣公司要与我解出劳动合同且没有提前30告知我,请问我可以申请什么经济赔偿吗
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    你好,可以向单位要求离职赔偿金。
    2015.08.09 19:14:35
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我是一名劳务派遣工因意外伤害恢复后用工单位不让参工作了,退回派遣公司现在派遣公司要与我解除劳动合同,
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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因为不是正式职工,我们属于劳务派遣公司派遣的,我不在跟劳务派遣公司签订合同,请问能得到经济补偿吗?
如果自用工之日起已经超过一个月了,但是派遣单位没有与劳动者签订劳务派遣合同的,劳动者能要赔偿。劳动者可以要求派遣单位每月向其支付二倍的工资,但以十一个月为限。&
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劳务派遣公司和用人单位的合同于7月终止,我和劳务派遣公司的合同没有终止,经济补偿劳动合同明确规定了条
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
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劳务派遣工,用工单位的项目结束了,要把我退回劳务派遣公司,并且解除劳动合同
你好,用工单位的项目结束后可以根据他们与派遣单位的协议退回;如果退回期间没工作的应发放不低于最低工资标准的工资;如果解除合同,按照你在派遣公司工作年限,每满一年
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用工单位和我签劳务派遣合同
属于派遣工。按法律规定,只能用在辅助性、临时的工作上。
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