我在试用期即将结束的时候,公司无故辞退我,要求公司赔偿一个月工资,请问这样可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-08-27 19:36:54
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您好,我在试用期即将结束的时候,公司无故辞退我,我没有任何过错,要求公司赔偿一个月工资,公司不肯,请问这样可以申请劳动仲裁吗?
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    试用期员工被无故辞退,也可要求获得经济补偿金,单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁解决。
    2019.08.27 19:36:54
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我在一家单位入职5天后公司以不能胜任该工作为由辞退了,请问这样的情况我可否申请劳动仲裁要求公司赔偿
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我被公司无故辞退了。但公司不承认是辞退,说是调离岗位。请问我能申请劳动仲裁吗?能要求公司赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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我被公司无故辞退了,但他不承认是辞退,说是调离岗位。请问我可以申请劳动仲裁吗?能要求公司赔偿吗?
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公司无故解雇员工,可以要求劳动仲裁吗?
无故解雇,当然可以申请仲裁。何时入职?月工资多少?
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