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公司以工作不合格为由要求调岗去业务部，我拒绝调岗之后公司说不给发工资，这个是合理的吗？
更新时间：2019-08-25 14:45:14
问题描述：
面试前台工作，试用期3个月，签订合同1个月内离职没有工资，工作10天，公司以工作不合格为由要求调岗去业务部，我拒绝调岗之后公司说不给发工资，这个是合理的吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐冰兰律师
服务地区：天津-天津
150-2279-9238
咨询我
公司应该发工资，如果不给的话，可以去劳动监察投诉
2019.08.25 14:45:14
点赞
陈玮律师
服务地区：天津-天津
肯定不合理，可以去劳动局投诉
2019.08.25 07:25:05
点赞
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