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签订的是第三方劳动合同,在更换了第三方用人单位之后,半个月被辞退,合理吗?
更新时间:2019-08-21 18:38:32
问题描述:
长期在某个单位工作,签订的是第三方劳动合同,在更换了第三方用人单位之后,半个月被辞退,未提前一个月通知,只补偿了半个月的工资,合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘冰律师
服务地区:山东-青岛
156-6669-5088
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你好,不合理,应该是违法解除劳动合同赔偿金。
2019.08.21 18:38:32
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