在一个酒店上暑假工,经理不让辞职

更新时间:2019-08-21 08:29:58
问题描述:
我是一个学生,在一个酒店上暑假工,但是现在不想干了,经理不让辞职
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    需要按合同的约定办即可。
    2019.08.18 19:10:08
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    辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
    2019.08.19 06:15:11
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    劳动者是享有辞职的权利的,如果是试用期的辞职的,需要提前三天通知,如果是正式工的,需要提前一个月通知。那么,如果公司不让辞职怎么办呢?辞职不需要单位批准,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
    2019.08.21 04:36:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1237987 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    暑假工可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2019.08.21 08:29:58
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