想离职,需要提前30天告诉人事部吗?

更新时间:2019-08-19 10:46:59
问题描述:
我非正常工,想离职,需要提前30天告诉人事部吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1706786 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
    2019.08.19 10:46:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工从单位离职,必须提前一个月告知吗?临时走可以吗
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
身份证周六日可以办吗
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
不是正式员工要写辞职报告吗? 要提前几天
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正没多久,想离职,必须提前一个月通知么?
根据你们双方约定的内容来确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我要辞工,没签任何合同辞工还需要提前一个月告诉老板吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想辞职,需要提前30天通知吗
1、提前30天书面辞职。 2、以单位违法为由要求立即解除劳动关系,并要求经济补偿。 以上两种方式自己决定吧。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于提前30天申请离职?
可依法提出解除劳动关系,注意保留证据,处理得当还可能争取补偿金等其他款项。若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期需要提前50天,提出离职吗?
试用期间3天,过后30天
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我要离职,那么是可以马上离职呢?还是要提前30天,或提前多少天通知公司呢?谢谢:)
对于公司未为你买保险这种情况,按法律规定,你可随时提出与公司解除劳动合同,并可要求公司按每工作一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么约定合同纠纷的解决方法
合同纠纷解决方式应协商约定。具体操作为:1.协商,双方直接沟通达成共识;2.调解,请第三方协助达成协议;3.诉讼,向法院起诉由法院判决;4.仲裁,双方自愿选择仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果是下款后再签合同会有风险吗
你要咨询就应该把问题说完整,律师才好给你解答。先下款后签合同当然是有风险的,但如果仅仅是支付定金,则只需索取定金收条问题也不大。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件、复印件(或法人委托书原件);2、企业法人营业执照,税务登记
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同可以后补吗?
合同可以后补。操作如下:1. 用工一个月内未签合同,用人单位可书面通知终止劳动关系,支付实际劳动报酬;2. 超一个月未签,支付双倍工资并补签合同;3. 满一年未
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保证合同本身能转让吗
可以转让,但需合法有效。转让时双方应达成置换协议,通知债务人并遵守法定程序。若涉及债权性质、当事人约定等特殊情况,需根据《民法典》规定具体处理,确保转让的合法性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签约了服务协议能退服务费吗
针对签约服务协议后能否退服务费的问题,常见处理方式包括协商退费、依据退费条款退费等。具体选择哪种方式,应结合合同条款、双方协商情况等因素综合考虑,以确保合法合规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被告知有合约,但我完全不知情,这个该怎么办?合同纠纷2023-06-09
注销手机卡遇合约问题,应先确认合约条款。如合约合理且未到期,可与运营商协商解除或等待合约到期再注销。如认为合约存在违规或误解,可收集证据向相关部门投诉或寻求法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
邓庆奋律师
近期帮助 22910 人
如果公司调岗到隔壁可以拒签吗
10秒前
广东三佛律师
近期帮助 15826 人
租赁合同到期后直接搬走,属于违约吗?
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11468 人
我的中国农业银行个人征信报告QQ邮箱报错了可以修改吗
1分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1701 人
因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
2分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3457 人
就是我休假的时候修错了,本来休假的时间是星期五,星期四那天我还去上班了,该怎么办
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11468 人
我想问一下,夫妻之间我可以调取对方的就诊记录吗
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 74426 人
一直以为是总公司员工,最近一审判决我与总公司没劳动关系,那我还能主张在分公司期间的经济补偿金吗?
3分钟前
洪静律师
近期帮助 24826 人
未成年当负责人会判刑吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询