我想辞职,需要提前30天通知吗

更新时间:2015-01-28 08:37:53
问题描述:
公司规定中高层加班调休时间只有加班时间的三分之一,自2014年9月到11月加班时间超过250小时,调休审批很慢,合同到现在都没有给我,我能不提前通知直接辞职吗
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5位律师解答
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
    咨询我
    1、提前30天书面辞职。
    2、以单位违法为由要求立即解除劳动关系,并要求经济补偿。
    以上两种方式自己决定吧。
    2015.01.28 08:37:53
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    如单位没有支付加班工资的,可以随时辞职并主张经济补偿金。
    2015.01.27 20:40:25
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    可以的,,
    2015.01.27 16:28:12
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  • 薛超悦律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,如果自己辞职,要提前30天,如果单位有违法的情况,可以即刻辞职。
    2015.01.27 16:22:08
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。如果用人单位存在违法行为,可以通知即可解除劳动合同。
    2015.01.27 17:22:01
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不需要直接解除即可,并可以要求工作期间双倍工资的补偿和经济补偿金等合法补偿。武汉专业劳动案件律师。如有疑问可电话咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职还要提前30天吗
是的,需要提前三十天通知单位,解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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生病辞职也必须提前30天吗?
辞职的,应该提前一个月书面通知单位。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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关于提前30天申请辞职
1月27日即可离职,可以要求休带薪假或折算成工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
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