试用期需要提前50天，提出离职吗？
更新时间：2009-07-30 20:10:45
问题描述：
各位律师你们好！
我目前在一家私营企业工作，是今年4月9号进公司的。刚进公司时，人事部主管说：试用3个月，每月800不包食宿，3个月后转正1100。连起码的5金都没有。如今已是7月30号了，按理说已经可以转正了，可我渐渐发现这家公司没有什么前景，而且工资就那么一点，把房租和伙食一扣什么都没有了。我现在想辞职，可是公司老板却说，要辞职得提前50天。 问题是，我刚进公司他们连试用期的合同都没跟我签，到现在我都已经过了试用期，连转正的事情说都没有说。而且我还发现这家公司，根本没和任何员工签过合同，什么试用期，长期的都是口头阐述的。请问各位律师我该怎么处理？
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