试用期辞退员工,需要提前一个月吗?

更新时间:2011-12-26 20:10:02
问题描述:
您好,我是今年10月底开始入职的,试用期三个月,现在已经过去两个月了,主管突然说要辞退我,说我不能胜任工作,只给我结当月工资,请问这样可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈亮律师
    服务地区:北京-北京
    可以去当地的人力资源和社会保障局监察大队投诉。
    2011.12.26 12:13:33
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以去当地的人力资源和社会保障局监察大队投诉。
    2011.12.26 14:10:44
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!建议到劳动监察大队投诉。
    2011.12.26 12:46:12
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    可以去当地的人力资源和社会保障局监察大队投诉。
    2011.12.26 20:00:44
    点赞
  • 赵清伟律师
    服务地区:北京-北京
    不可以,除非公司有证据证明你不胜任工作
    2011.12.26 20:10:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我是通过中介进来的xx华公司,做小时工,每小时13,说至少一个月可以结清工资。现在我已经工作了
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在3月11日工作,试用期三个月,6月11日到期,然后没有续签合同,试用期后的几个月也发了试用
试用期内若用人单位能够证明不符合录用条件的,可以辞退员工,且不需要补偿;若不能够证明,无故辞退试用期员工的,可以要求单位支付二倍经济补偿标准的赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我从4月16日开始在现在的公司工作。公司提出试用期为3个月。期间没有工资,只有1000元的津贴
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞退员工,请问需要提前一个月通知吗
不需要,但公司必须有证据证明你不符合录用条件。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞退孕妇可以吗?
已经过了试用期仍然在继续工作,你们之间已成立正式的劳动关系,用人单位违法解除劳动合同应支付双倍赔偿金,你也可以要求公司继续履行合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工试用期 期间辞退?
1,试用期内,公司辞退员工也应有合法理由,若无,应支付你们赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我3月31号口头提出了离职,4月9号去民政局领去结婚证,提出离职后再领去的结婚证书还可以申请婚假吗?
公民若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准,一般情况下参考流程如下: 1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备。 2、按照单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是被老板在法国带回北京工作的,口述用三年差半年突然给我发了解雇通知。我能要求赔尝吗?
可以向劳动部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东城区拒不支付劳动报酬罪请律师收费多少
拒不支付劳动报酬罪立案标准是根据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (一)的补充规定》第七条规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前企业破产法,是否自动终止与劳动者的劳动合同关系?
企业破产劳动合同不会自动解除,但会终止。在劳动合同的期限届满、企业被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情形下,劳动合同都会终止。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 38321 人
员工急辞职急辞怎么处理
31分钟前
天习律所律师
近期帮助 38321 人
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
56分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
1小时前
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
1小时前
孙虹艳律师
近期帮助 264 人
被动保管领导小金库,数额为6万,后来觉得不妥,用自己钱还给领导,承担什么责任
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1384 人
彩礼给了38000,男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给,彩礼需要返还吗?孩子判给谁
1小时前
深圳华城律所律师
近期帮助 1712 人
您好!请问男女朋友分手后,男方答应给女方一个补偿,后期一直也没有收到,女方可以私下转走他的钱吗
1小时前
胡钦律师
近期帮助 7924 人
因为是造黄谣本人觉得严重侵犯肖像权,想问是否造成违法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询