试用期解聘员工需要提前通知员工吗?

更新时间：2014-04-14 22:07:05

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试用期解聘员工需要提前通知员工吗?

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如果公司没有什么法定的理由将其辞退，那么公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。

2014.04.14 17:54:25

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

试用期辞退员工没有提前通知的要求,但需有符合法律规定的理由.

2014.04.14 22:06:33

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

试用期辞退员工没有提前通知的要求,但需有符合法律规定的理由.

2014.04.14 22:07:05

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