后面提出辞职要走,酒店不给走,我说了没签合同辞职按实习生来说提前三天即可办离职,这个怎么算?

更新时间:2019-08-17 18:43:45
问题描述:
实习转正后没签转正合同,后面提出辞职要走,酒店不给走,说要提前一个月辞职才可以走,不然扣一个月工资和扣钱,之前的加班费也一直拖着没发,每天加班。我说了没签合同辞职按实习生来说提前三天即可办离职,但是酒店说已经扣社保那么我就不管签不签合同反正就算你正式工,要走就扣钱。这个怎么算?
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    法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
    2019.08.17 18:43:45
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