我提前一个月辞职，老板不让离职，说离职工资就没有，我改怎么做

更新时间：2015-09-01 19:14:19

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2015.08.29 20:15:14

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2015.08.30 20:05:55

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你好建议协商不成可以申请劳动仲裁

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离职和辞职的区别

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我按照公司辞职程序走，提前一个月辞职，可是到期了。也给我批离职了。工资为什么要一个月之后再给我

在依法办理离职手续后，用人单位必须为劳动者出具解除劳动合同证明，并结清工资、押金和经济补偿。这些款项不得随意扣减或拖欠，劳动者在办理离职时即可要求结清。若用人单

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提前半个月离职，对方说过年期间不允许辞职，离职没工资，？

是可以向劳动部门投诉的。

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我提前一个月，跟组长说我辞职，为什么现在还，没辞职

可以满30日离职了

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我是这个月20号离职的，离职前一天我给老板打电话说我要辞职，然后老板说如果离职后就没有工资，我

您好，需要看您当时签的劳动合同是在怎么约定的

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员工集体辞职被扣工资辞职应提前告知

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我想辞职，老板不让我辞职，

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

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辞职还是自动离职，谁来证明？

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在公司辞职，老板说可以辞职，但是我辞职没有工资，

你好！可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁要求单位结清工资。

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在公司辞职，老板说可以辞职，但是我辞职没有工资，

你好，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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提前一个月辞职，可以再离职的时候全部结算工资吗？

试用期也不能随意解除劳动合同，公司应证明你不符合录用条件。试用期你可以提前3天以书面形式提出离职，要求结清工资。你可以提出离职，要求结清工资。

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