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三天班离职了,公司要求退回五险一金
更新时间:2019-08-20 06:41:30
问题描述:
三天班离职了,公司要求退回五险一金
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李云律师
服务地区:河南-郑州
你好,可以向劳动局举报。
2019.08.17 17:11:12
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辞职之后社保怎么办:
1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日起可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
2019.08.18 21:52:30
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没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
2019.08.19 23:08:58
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五险是法律规定企业必须给员工交的,单位也应当为员工缴纳住房公积金。根据《中华人民共和国国务院令第350号》,各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体在设立后30日内需办理住房公积金缴存登记。
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位需在用工之日起30日内为职工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理登记的,由社保经办机构核定应缴费用。
社会保险费包括职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费,由用人单位及其职工依法参加并缴纳。
用人单位需按月告知职工社保缴费明细,每年向职工代表大会通报或在本单位显著位置公布全年社保缴费情况,接受职工监督。申报的缴费明细及变动需经职工本人签字认可,并由用人单位留存备查。
2019.08.20 06:41:30
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