我公司规定一个月内请病假5天及以上工资按照天津市最低工资80%按天给付。不懂这样合法吗?

更新时间:2019-08-16 20:59:34
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您好:我公司规定一个月内请病假5天及以上工资按照天津市最低工资80%按天给付。不懂这样合法吗?
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    病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
    2019.08.16 20:59:34
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请问一下劳动法有这样的规定吗?,1.不能按小时计算请假,2.达到3天扣双倍工资。
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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