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每天工时超过8个小时以外的工作时间,是否能够调到欠班进行补充,不发加班费。
更新时间:2019-08-16 14:28:32
问题描述:
每天工时超过8个小时以外的工作时间,是否能够调到欠班进行补充,不发加班费。比如说每周8×5天40个小时的标准工作时间,我们改为上4天10小时工作,同样工作收入
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
席芳平律师
服务地区:山东-烟台
189-5355-7880
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根据劳动法的规定,休息日加班可以补休,而并没有规定延时加班和法定节假日加班也可以补休。也没有其他法律法规以及地方规定或政策文件里规定延时加班是可以补休的。因此,从法律规定来看,工作日延时加班,是不能安排补休的。如果单位安排延时加班,但未支付相应加班工资,而是安排倒休,实质上变相侵害了劳动者的合法权益,单位的该行为应认定为侵害劳动者权益的行为。劳动者可以申请劳动仲裁,据此提出解除劳动合同,单位应支付解除劳动合同的经济补偿金。具体可以来电话咨询。
2019.08.16 14:28:32
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