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2019年8月被辞退,期间未签订劳动合同,可否要求11个月的双倍工资赔偿?本人孕妇,怀孕七个月。
更新时间:2019-08-16 08:23:05
问题描述:
2017年8月入职,2019年8月被辞退,期间未签订劳动合同,可否要求11个月的双倍工资赔偿?本人孕妇,怀孕七个月。
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未签劳动合同的,可以提出仲裁,要求支付双倍工资
2019.08.16 08:23:05
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