7月30提出辞职.辞职到8月31.每个月15号发工资.上个月的工资老板故意拖欠工资怎么办.早上说晚上

更新时间:2019-08-16 07:50:36
问题描述:
7月30提出辞职.辞职到8月31.每个月15号发工资.上个月的工资老板故意拖欠工资怎么办.早上说晚上发.晚上联系不到.没有动静.
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1位律师解答
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  • 张红丽律师
    服务地区:广东-深圳
    是否有签订劳动合同?是如何跟对方沟通的?
    2019.08.16 07:50:36
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我是2月12日辞职的,可是过了一个半月的工资还没发,本来发工资是2月25日,上次公司的人都罢工了说是
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
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我6月13日辞职,老板到现在不发工资还说要扣工资
你好!你可向劳动监察大队举报
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我是4月13号跟公司老板说的辞职,她让我带一下新人到月底。我们工资是每个月10号发工资,但是5月10
工资应该当月发放,这种发放工资的方式应该是不合理、不合法的。你可以到公司所在地的劳动监察大队投诉。
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我是3月8号进厂的到7月29号自离的我们是每个月的25号结算工资的到8月10号发工资请问我能领到工资
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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请问我原来上班的时候从11月25做到1月5号才发工资现在我辞职了老板说做到25号发工资,而且当初上班
你可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金和未签合同的双倍工资。
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不合法,没有签订合同可以主张双倍工资
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9月1号至11月离职.我是跟着师傅到汽修厂承包的.公司每个月20号发工资压20天工资.11月20号是
只要有证据证明与公司的劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,可将师傅一起告。
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