公司辞退孕妇，孕妇可获得多少赔偿？

更新时间：2019-08-12 14:35:55

问题描述：

公司辞退孕妇，孕妇可获得多少赔偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

章敏律师
服务地区：北京-北京

非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.08.12 10:16:58

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，原则上公司不得辞退孕期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金，建议您电询

2019.08.12 10:08:04

点赞
马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

咨询我

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019.08.12 10:07:23

点赞
杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

咨询我

建议委托专业律师处理具体可以来我律所面谈或者电话微信可以来我律所面谈

2019.08.12 11:25:49

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，支付双倍的经济补偿。

2019.08.12 10:04:26

点赞
韩委志律师
服务地区：天津-天津 131-1007-7022

咨询我

你好，支付双倍的经济补偿。

2019.08.12 12:16:32

点赞
童仪律师
服务地区：上海-上海

法律规定孕妇是不能辞退的，你可以申请劳动仲裁。

2019.08.12 10:12:35

点赞
北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京

有没有解除劳动合同通知书？可以主张违法解除，向劳动仲裁委员会仲裁，要求公司支付双倍补偿金

2019.08.12 10:13:45

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

双倍工资解决，投诉调查

2019.08.12 10:20:34

点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2019.08.12 10:54:48

点赞
京佳律所律师
服务地区：北京-北京

您好，具体的赔偿要根据您具体的情况来计算。

2019.08.12 14:35:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。