怀孕了,要离职,如果我自动离职是不是这个月工资就没有了

更新时间:2019-08-11 07:41:24
问题描述:
怀孕了,要离职,公司招不到人又不让你走,如果我自动离职是不是这个月工资就没有了
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2位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    补偿金申请劳动监察大队解决
    2019.08.11 07:41:24
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    需要提前三十天提出离职。
    2019.08.11 06:50:36
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我写了辞职报告 已经过了一个星期了 不让我走。说我走就是自动离职没有工资这样对吗?
辞职报告交了一个月能自动离职,无需经过用人单位同意。劳动者同时可以与用人单位协商一致解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
全部4个答案 >
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我们没有签订劳动合同,老板借故不给发工资,还说让我招人,如果我自动离职是不是就没有工资了?
没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商,向劳动行政部门投诉,或者向人民法院请求支付令,经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
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辞职到期后不让我走怎么为,还有三天不上班算自动离职,但是押的一个月工不给了怎么为
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
全部3个答案 >
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我想自动离职, 我跟经理说旷工三日会自动离职, 然后这个月的工资不要了,上个月的工资已经拿到,
需要提前三十天通知,但是如果你执意这么做,又不介意工资,可以直接走。
全部3个答案 >
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没签合同,我离职了算我自动离职,没有工资
不管是怎么离职单位都应当支付劳动报酬
全部1个答案 >
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