返聛的被公司辞退有补尝金吗

更新时间:2019-08-09 19:33:21
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    你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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那看你同意离开公司吗,如果同意,公司补偿你1个月工资是正确的,按照劳动合同法的规定,工作时间未满半年的,解除劳动合同的补偿金是半个月,如果算公司违约,多支付半个
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我07年3月进入公司并买社保,但是09年才签定劳动合同,现在公司辞退但是不想赔偿我怎么办
可依法要求未签订劳动合同双倍工资差额及其他经济补偿。如有需要,欢迎来电咨询、委托。
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