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没有签合同，现在离职是算在试用期需要提前三天书面通知吗
更新时间：2019-08-08 10:10:34
问题描述：
在一个公司，工作了十几天，没有签合同，现在离职是算在试用期需要提前三天书面通知吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
魏涛律师
服务地区：河南-郑州
180-3711-6731
咨询我
建议最好是提前三天通知，如果对方存在违法的情况，你可以随时解除，还可以要求经济补偿，细节可以来电咨询
2019.08.08 10:10:34
点赞
已经提前三天说了，开始是说经理要签字，然后，今天三天到了，又说必须要提前十五天，不然扣七天工资
2019.08.08 11:56:42
李云律师
服务地区：河南-郑州
您好，是需要提前书面通知的。
2019.08.08 10:08:43
点赞
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