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试用期内，算拖欠工资吗，现在离职需要提前3天告知吗，离职需要提前一个月告知吗
更新时间：2022-05-31 18:57:31
问题描述：
在试用期内，双方同意在下个月10日支付上个月的工资。现在下个月18日还没有付款。拖欠吗？你需要在离开前三天通知你吗？其他员工是否为正式员工，您是否需要在离职前一个月通知您
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《
劳动合同法
》是没有规定试用期内解除劳动
合同
需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-31 18:53:45
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试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-31 18:57:03
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
2022-05-31 18:57:31
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