公司辞退员工赔偿金是怎么计算的

更新时间：2019-08-07 18:05:40

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公司辞退员工赔偿金是怎么计算的

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.08.07 18:05:40

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韩佩霞律师
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您好，具体要看辞退的原因，违法辞退应当支付经济赔偿金2N。

2019.08.07 14:03:36

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王正东律师
服务地区：江苏-苏州

你好，如果是违法辞退，赔偿金一般是按照工龄每满一年支付两个月工资。

2019.08.07 13:55:20

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

请告知辞退理由是否成立来为你分析计算。

2019.08.07 13:57:09

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王亚洲律师
服务地区：江苏-南京

你好，积极协商，协商不成，建议走仲裁、诉讼，积极维护合法权益

2019.08.07 14:37:54

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