我在工资工作了八年,现处于哺乳期第七个月,公司要辞退我,剩余每一年一个月工资,合法吗

更新时间:2019-08-06 05:15:37
问题描述:
我在工资工作了八年,现处于哺乳期第七个月,公司要辞退我,说补齐后五个月工资,剩余每一年一个月工资,合法吗
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2019.08.06 05:15:37
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我在公司试用期一个月后,第二个月工作了二十一天,年底放假了,然后老板辞退我了,这样工资怎么算,还有社
工资按照实际工作的时间计算,单位辞退的,可以主张经济补偿金,还可以要求补缴社保
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我怀孕期间公司要辞退我,并且多给我一个月工资合法吗?
不合法,你可以申请劳动仲裁要求继续履行合同,孕期、产期、哺乳期都不能解除合同的。
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