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公司未签署劳动合同只签了薪资对赌协议1:薪资对赌协议生效吗?离职需要提前一个月说吗?这样合理吗?
更新时间:2019-08-06 13:34:58
问题描述:
公司未签署劳动合同只签了薪资对赌协议 1:薪资对赌协议生效吗? 2:离职需要提前一个月说吗? 3:公司规定:上月工资因本月离职而发生重大变化! 全部与本月一样划为最低标准 提成全无 这样合理吗? 请问专家 劳烦为鄙人解惑 感激不尽
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
可以去申请劳动仲裁处理的
2019.08.06 13:34:58
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