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工资照常发的，但是要求补班合理吗？

更新时间：2019-08-02 02:06:57
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公司效益不好放假半个月干半个月，工资照常发的，但是要求补班合理吗？
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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