劳动合同声明提前三十天辞职,准备下月返回工厂拿回应得的劳动报酬,我这九天的血汗劳动报酬还能拿到吗?

更新时间:2019-08-01 00:28:50
问题描述:
劳动合同声明提前三十天辞职,我至今做了九天向老板申请离职,准备下月返回工厂拿回应得的劳动报酬,老板坚持说必须按照合同继续工作一个月才给予劳动报酬,我这九天的血汗劳动报酬还能拿到吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1195985 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    全日制劳动合同是离职还能拿到工资, 按照劳动法规定,劳动者工资应按月发放,如果单位拖欠工资,劳动者有权要求加倍赔偿,如果劳动者书面申请辞职,可以要求申请剩余工资和经济补偿
    2019.08.01 00:28:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
5810岁时,该单位没有签订劳动合同。工作了十多天后,员工向该单位提出辞职并提交书面辞职申请。该单位
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我从22号工作到现在已经休息了8天,劳动合同上签的工作7个工作日以上才有工资。我刚申请离职,他们说提
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于自行辞职后能否要回应得的劳动报酬?
1、公司规定自行辞职无任何报酬,这一规定是违法的。 2、就算你们属于特殊行业,公司也需要保证劳动者的基本休息权利,你可以提供你加班的证据,然后要求公司支付加班公
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我看过劳动合同法,上面说只要提前一个月以书面形式通知公司要离职的意愿,一个月以后就可以解除劳动合同了
网友:你好! 提出解除劳动合同是劳动者的合法权益,一个月后双方劳动合同可以解除,但如果劳动合同约定,劳动者提前解除劳动合同需支付违约金,那么你还是要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从一个城镇搬到另一个城镇,距离10公里。有什么补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在脑瘤住院期间,我被公司解雇了。我能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有补偿,公司就处理为我自动辞职,我不同意去?
公司搬迁后,员工不愿去新地址工作,公司应首先与员工协商,了解员工的具体顾虑。如员工坚持不去,公司应依法提前通知或支付代通知金解除合同,并按员工工作年限支付经济补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月休息三天。我多休息一天半。扣除我一天半的工资和一天多的工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应聘了一家单位上班的时候跟应聘了一家单位,上班的时候跟我说两三台机器8千到9千说签的是两年?
法律分析: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同; 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司淡季安排轮休,工资上几天算几天,
轮休时,工资按实际出勤计算。具体操作为:1. 确定轮休方案,明确轮休时间和人员安排;2. 记录员工实际出勤情况;3. 根据出勤天数和公司规定的工资标准计算工资;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同私人的小店
个体店没签劳动合同,劳动者可以要求自用工之日起超过一个月开始的时间,用人单位每月支付二倍的工资;用人单位拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
郭凯文律师
近期帮助 3322 人
起诉费用怎么办
59秒前
吴中律师
近期帮助 36231 人
公司换签名称
1分钟前
姜月律师
近期帮助 26992 人
装修未按期完成,工程偷工减料
2分钟前
石健伟律师
近期帮助 19118 人
有人欠我钱不还怎么办
2分钟前
杨华律师
近期帮助 563 人
银行卡被冻结了
5分钟前
胥斐律师
近期帮助 13334 人
我有个兄弟演隐罪被羁押到苏州第二看守所了,可以取保候审吗,费用是多少钱
6分钟前
姜月律师
近期帮助 26992 人
我今年52岁,从事财务工作,能提前退休吗?
6分钟前
姜月律师
近期帮助 26992 人
犯事被抓,警察没收手机但并没开出任何没收证明,被抓第二天就放出来了,就做了个记录
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询