自动离职了,工资是口头约定的,也没有劳动合同协议,拒付给我工资,合理合法吗

更新时间:2019-07-29 22:10:53
问题描述:
您好,我在一公司上班一个月后,自动离职了,工资是口头约定的,5500一个月,新进的时候老板也没有看过本人证件类的东西,也没有劳动合同协议,做了一个月,感觉思路上分歧太多,所以就没有做了,当然也没有做出业绩,老板以没有做出业绩为由,拒付给我工资,合理合法吗
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2019.07.29 22:10:53
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没有签劳动合同,辞职了,不给工资合法吗?
您好,不合法,可以申请劳动仲裁拿回工资
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