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在单位没有签劳动合同,试用期已过,因为工资问题直接辞职了,领导不给工资合理吗
更新时间:2018-05-11 09:28:45
问题描述:
在单位没有签劳动合同,刚工作半个月左右,试用期已过,因为工资问题直接辞职了,没有提前一个月说,领导不给工资合理吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘志侠律师
服务地区:辽宁-锦州
单位不给工资是违法的,你可向劳动监察机关投诉维权。也可就未签劳动合同提出辞职,提出劳动仲裁,请求单位支付两工资。
2018.05.11 09:28:45
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