未签劳动合同,他们就说按劳动合同,说我自动离职,而且离职不给工资应该怎么办,

更新时间:2016-07-29 23:16:00
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未签劳动合同,他们就说按劳动合同,说我自动离职,而且离职不给工资应该怎么办,
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    你可以向劳动监察大队投诉解决,如果解决不了,可以申请劳动仲裁。
    2016.07.29 23:16:00
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  • 陆宽谋律师
    服务地区:云南-昆明
    可以劳动仲裁。要求支付工资及补偿
    2016.07.29 14:19:45
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没有签劳动合同,辞职但是公司不批,说如果辞职的话就算自动离职,没有工资,我该怎么办
可以依法要求双倍工资及经济补偿金,关键是收集好证据进行,具体请来电话详细说明案情,帮你收集好证据进行!
全部2个答案 >
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自动离职,单位不给我劳动合同,事实是劳动合同只是我签了,他一
您好,可申请劳动仲裁,以仲裁委的裁决书确定双方解除劳动合同的事实。
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没有签署劳动合同,我自动离职,
自动离职,用人单位无经济赔偿,但未签定劳动合同,你可以单位要求支付双倍工资。
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不签劳动合同,自动离职能否发工资
用人单位违法,协商未果的申请仲裁,需要解决方案就电话沟通。
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不签劳动合同,自动离职能否发工资?
用人单位违法,协商未果的申请仲裁,需要解决方案就电话沟通。
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没有劳动合同,自动离职
养老金与离职无关。如社保需要公司的离职证明,公司应当白提供。
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