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关于刚入职员工上班未满一个月（21天）合理吗？

更新时间：2019-07-30 10:41:53
问题描述：
你好，我想问一下关于刚入职员工上班未满一个月（21天），因特殊原因离职，工资要扣百分之三十，合理吗？
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  • 孟翔律师
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    试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
    2019.07.29 12:29:54
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  • 佛山万林律师
    佛山万林律师
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    克扣工资是违法的，可以投诉举报去劳动局或者申请劳动仲裁
    2019.07.30 10:41:53
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    已帮助1823638 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，这是不合理的，您是可以到劳动局进行投诉
    2019.07.29 16:29:03
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