公司以造成公司重大损失为由立即解除劳动合同,我该如何维护自身利益。

更新时间:2019-07-26 10:12:14
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公司以造成公司重大损失为由立即解除劳动合同,我该如何维护自身利益。
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司是否有你造成重大损失的相应证据,请告知具体情况来为你分析。
    2019.07.26 10:12:14
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  • 曾胜权律师
    服务地区:江苏-苏州
    是否有书面的辞退通知书,如果是违法辞退应当支付你赔偿金。
    2019.07.26 07:28:22
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    有辞退书,要求赔偿多少?是2n加2吗?
    2019.07.26 08:29:41
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公司找理由解除劳动关系,员工该怎样维护个人权利
结合实际情况协商或通过法律途径维权
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公司和我解除劳动合同,原因是违反公司规章制度,但事实不清楚,直接通知我解除劳动合同,如何维护我的合法
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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当用人单位以“严重违反规章制度”为由,解除劳动合同时,劳动者应如何维护自己的合法权益
根据《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应
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被公司解除劳动合同后如何维护自己利益
你能不能获得经济补偿金,主要是看公司解除劳动合同的理由是不是真实的以及能不能够举证,一般情况下,如果你没有严重违法用人单位规章制度,没有给单位造成重大经济损失,
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公司将解散,员工如何维护自身权益
如果破产,公司资产将首先支付员工的工资和经济补偿金。
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公司提前解除劳动合同,如何维护自身权利
要求公司支付3.5个月经济补偿金,如果没有提前30天辞退,还需要多支付1个月工资。
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从中介签订合同,现在被工厂解雇有赔偿吗?
你好!具体需结合公司规章制度
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如何举报中秋节不放假?
这个是可以投诉的
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申请劳动合同鉴定费由谁支付?
劳动能力鉴定费用可由申请人预先缴纳,然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同,分别由不同的主体实际承担。初次劳动能力鉴定的费用,由工伤保险基金支付
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我收到一个录用通知书,上面写明如果不能如期到岗,需要赔偿3万元的赔偿,感觉这公司定的条款不合理
你好,按照我国劳动法的相关规定,不能去报到,企业要求支付条款中规定的违约金时,是需要按照合同的约定来支付的,对方提供收据
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你好,我是市属企业的员工,我父母在一千里以外的省居住,我能享有探亲假吗?我们是双休
探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。法律依据:《国务院关于职工
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发了书面申请就开始算辞职日期吗?公司不愿意放人怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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